價格調降21% 德國柏林地鐵在同酬日推女性優惠票

by:徽徽
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周一,如果你剛好人在柏林要搭地鐵,或許會注意到怎麼票價會因為性別而不同,因為「同酬日」到了!

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在德國「同酬日」這一天,BVG負責人妮庫塔對著鏡頭秀出專為女性設計的優惠票。

美聯社/達志影像

為了迎接「同酬日」  調降女性票價

周一,德國柏林公共運輸公司(BVG)為了配合「同酬日」(Equal Pay Day)的到來,特別為女性調降了 21%的票價。

省了21%的票價

舉例來說,原本要價 7歐元(折台幣約 248元)的一日券,女性在這一天購買只要 5.5歐元(折台幣約 195元)。購買年票省更多,原本要價 761歐元(折台幣約 2萬6,985元)的年票只要花 601歐元(折台幣約 2萬1,311元)就買得到。

女性比男性薪資少21%

根據德國當局在本月稍早公布的數據,女性的薪資平均比男性的薪資少了 21%,也就是說無論她們從事的是什麼樣的工作,德國女性平均比德國男性少賺了 21%。

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16號這天,大大的 21%冰磚出現在柏林抗議性別薪資差距的會場。在德國,女性的薪資平均比男性的薪資少了 21%,

美聯社/達志影像

平均要多工作77天

為了彰顯性別薪資差距,不少國家都會「慶祝」所謂的同酬日,希望未來人民不分性別都能同工同酬。而在德國,同酬日落到了今年的 3月18日,也就是從元旦開始起算的第 77天,代表女性平均要再多工作 77天,才能領到和男性相同的年薪。

批評BVG不公平

為了凸顯女性受到同工不同酬的歧視,負責柏林公車、地鐵等大眾交通工具的BVG決定用給女性優惠票價來喚起社會重視,然而也有人批評BVG這麼做不公平。

雖然有些人批評BVG的做法不公平,不過BVG發言人尼根(Petra Nelken)說:「本來這麼做就不公平,但這就跟女性面臨同工不同酬的狀況一樣不公平。」

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18號這天,德國柏林著名地標布蘭登堡城門前,也聚集了要求男女同工同酬的德國社會民主黨人士。

美聯社/達志影像

呼籲讓薪資結構透明化

在德國同酬日這一天,德國家庭事務部長姬菲(Franziska Giffey)也呼籲終結性別薪資差距,並且為了達到性別平等,應該讓過去不透明的薪資結構更透明。

超過200人公司  員工有權查看

從 2018年開始,德國法律規定員工數超過 200人的公司,裡頭的員工有權利在特定條件下查看公司調整薪資結構的資訊。德國家庭事務部長姬菲認為,這項法律應該適用到更多公司才對。

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為了彰顯男女同工不同酬的荒謬,民眾扮成了男女廚師,在德國同酬日這天上街參加活動。

美聯社/達志影像

歐盟性別薪資差距第三大

究竟,德國同工不同酬的情況有多嚴重呢?根據 2017年歐盟統計局的數據,德國是歐盟性別薪資差距第三大的國家,排在捷克和愛沙尼亞後頭。

立法保障女性董事席位

2015年,德國立法要求公司董事會得保證女性取得一定的席位,然而到了國會,人們卻發現女性國會議員的人數不斷減少。

在BVG這則 14號上線的廣告寫到:「成為一名女性是值得的。再三天,BVG女性優惠票就要來了。」

三八婦女節  柏林有放假

回到身為德國首都的柏林,當地由走進步和社會主義路線的政黨聯盟負責治理,一直以來都十分積極地在推廣女權,並且在今年的三八婦女節時,成功把這一天變成柏林的公定假日。

帶來熱烈討論的好點子

其中,身為幕後推手的柏林眾議院議員絲普朗格(Iris Spranger)表示,她十分支持這次BVG推出女性優惠票價這件事。

絲普朗格說:「女性優惠票價是能強調性別薪資差距的原創點子,由此帶來的熱烈討論正顯示這是個好主意。」絲普朗格也提到,BVG從 2003年開始就有同工同酬政策。

挑戰充滿歧視的薪資差距

在BVG為女性優惠票價打出的廣告上寫到:「性別薪資差距聽起來就很蠢,沒錯這很蠢,我們會消弭這個差距。」

BVG負責人妮庫塔(Sigrid Nikutta)表示:「女性優惠票不只挑戰了我國充滿歧視的薪資差距,也展現了BVG本身正在為消弭差距努力。」

男性使用視作「逃票」

雖然無論男女都可以購買女性優惠票,但BVG表示,要是男性使用女性優惠票將會被視作「逃票」,必須繳納 60歐元(折台幣約 2,128元)的罰款。