可以依《勞動基準法》等相關法律追討僱主。 工資可以分為底薪、業務/績效獎金及額外津貼等: 底薪:是每月每期最低的薪水保障額度。 時薪:是每小時的工作薪資,通常是打工族群的給薪方式,像是工讀生,家庭教師(時薪收入最高的家庭教師,可達每小時五千以上的水準),二度就業婦女…等等。
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