2018年星巴克公開承諾,將消除性別薪資差別,確保在加拿大每個分店都實現男女同工同酬。 冰島的男女公務員與私人企業同工同酬法已分別於1945與1965年通過。 但是據實際的實現實踐還有一段距離。 於是冰島女性在聯合國2016年10月24日下午兩點零五分上街抗議 因為按照男女薪資差異 按比例來算他們下午兩點零五分就可以下班。
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