大門深鎖阻逃生 孟加拉食品加工廠惡火52人喪生

這場大火不只燒出這間工廠的眾多工安爭議,也讓孟加拉始終無法改善國內工業安全的老問題再次浮上水面。

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食品加工廠夜傳大火

上周四(8)晚間,孟加拉首都達卡(Dhaka)郊區一座六層樓高的非法食品加工廠突然竄出火苗,火勢很快便一發不可收拾,演變成一場延燒近一整天的惡火。

52人死亡 26人受傷 

目前,這場事故總計造成至少 52人死亡、26人受傷。與此同時,這起火災也讓這座工廠的眾多違法行為被攤在陽光下,而死者、倖存者當中的年幼面孔,也讓這座工廠非法雇用童工的情事東窗事發,如今包括工廠負責人在內的八人都已經被警方逮捕。

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起火點在何方?

這間失火的食品加工廠屬於孟加拉食品集團撒吉布集團(Sajeeb Group)的子公司哈希姆食品(Hashem Foods)。孟加拉的消防單位推測,當初火苗應該是自工廠的一樓竄出,這層空間被用來當作儲藏室,裡頭存放的大量塑膠和化學物品助長了火勢,讓火勢迅速往高樓層蔓延。

然而,消防單位指出,真正導致這場大火奪走這麼多條人命的原因,還是出在整座工廠缺乏合格的安全設備,以及工廠管理人員非法鎖門的問題上。

只有兩座樓梯 抵達屋頂是幸運兒

消防官員亞里芬(Abdullah Al Arefin)指出,這座六層樓高的工廠內只有兩座連結各樓層的樓梯,因此一旦工人們前往樓梯的路上有火勢蔓延,逃生的難度就會大幅增加。此外,當時這兩座樓梯中,還有一座樓梯通往屋頂的門被上了鎖,因此最終只有一小部分工人順利抵達屋頂、被消防隊救出火場。

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四樓死者眾多 若未鎖門有望生還

但更讓人沮喪的是,消防員在進入火場的時候,發現工廠內許多門都被人上了鎖,導致工人們逃生不易。舉例來說,孟加拉消防和民防部達卡分部的副主任夏爾馬(Dinomoni Sharma)表示,消防員當初在前往四樓的時候困難重重,因為進入四樓的門被上鎖了,而這層樓也是絕大多數死者的喪命之地。

當時一位人在現場的資深消防員說道:「我們在四樓發現了 49具焦黑的屍體,如果這層樓沒有被鎖上,應該有更多人可以獲救的。」

生產時間鎖門已違法

事實上,這座工廠輕易將門上鎖的作法已經違反了孟加拉的法規。根據孟加拉的規定,工廠在工人生產作業期間,不能把出入口上鎖,其中一個原因就是為了避免像這樣的憾事發生。

但儘管有這些規定,《紐約時報》仍在報導中指出,從先前的工災案例中來看,很多工廠依舊會不顧規定鎖門,以免工人翹班。

為何要上鎖?

撒吉布集團的CEO阿札德(Shahan Shah Azad)在被逮捕前曾表示,他並不知道為何四樓會被上鎖,但工廠的人員曾告訴他,工廠內的樓梯確實可能因為鮮少使用而上了鎖。不過這項說法卻遭到一位匿名工人的反駁,他指出廠方很常把通往三、四、五樓入口給鎖上,「以防止人們偷東西」。

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鎖門還雇童工 部長:雇童工若屬實將採取行動

除了仍在謎團中的鎖門爭議,這場大火也一併燒出這間工廠雇用童工的情事。先前一份孟加拉的調查顯示,孟加拉國內大概有超過 400萬名童工,其中有超過 300萬人身處於危險的工作環境中。

而這間工廠也是其中一間雇用童工的工廠。部分倖存者及其家屬表示,這間工廠確實以每小時 20孟加拉塔卡(折台幣約 6.8元)的價錢僱用童工。

孟加拉勞動部部長蘇菲恩(Monnujan Sufian)也提到,她已經親自到醫院拜訪過倖存者,最年幼的一位僅有 14歲。「如果雇用童工一事屬實,我們將對工廠負責人、監工採取行動。」蘇菲恩說道。

失去的孩子回不來

然而,對於這些童工們的父母來說,不管孟加拉當局採取什麼樣的行動,他們失去的孩子再也回不來了。侯賽因(Bilal Hossain)在前往醫院認領 14歲女兒阿克特爾(Mitu Akter)的屍體時,悲傷地說道:「我讓我的寶貝女兒去送死,我該如何向她的媽媽交代?」

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工災頻仍 2013年誓言改善

在這起火災引發種種爭議的同時,它也再度凸顯出孟加拉始終無力改善國內工災頻傳的老問題。

《紐約時報》在報導中指出,至今火災仍是孟加拉工廠很常見的工業災害之一。以成衣業為例,關注勞動權利的非政府組織「團結中心」(Solidarity Center)指出,在 2012-2019年期間,與成衣業相關的工廠就傳出了超過 150起的工災,造成超過 1,300人喪生,還有超過 3,800人受傷。

其中最嚴重的一起莫過於發生於 2013年,導致超過千人喪生的製衣工廠倒塌案。意外發生後,孟加拉政府就曾誓言要加強工廠管理的相關法規。

貪腐、政策執行不力 孟加拉工災頻傳

然而,《美聯社》指出,儘管政府新增許多安全規定,但國內官員貪腐、政策執行不力的結果,往往使得這些規定難以落實,加上國內始終有許多工廠不顧法規的規定,各種因素交疊之下便導致孟加拉直到近年依舊工災頻傳,而像這次的食品工廠一樣,因為違法鎖門導致工人難以逃生的死亡事故也已經不是首次發生。

在 2017年時,國際勞工組織(International Labour Organization)在一份有關孟加拉的報告中表示:「孟加拉的法規框架、檢查措施,並無法跟上該國產業發展的速度。」

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