解決男女比例失衡澳洲大學調降女性錄取理科系所門檻惹議

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波波 2019-08-30 2019-08-30

為了鼓勵女性就讀理科系所，澳洲雪梨科技大學調降了女性錄取理科系所的分數門檻，引發輿論爭議。

女性錄取分數調降10分

根據英國《衛報》的報導，為了解決工程、資訊與建設相關的理科系所中男女比例不平均的問題，澳洲雪梨科技大學(University of Technology Sydney)決定將女性錄取理科系所的分數門檻調降 10分。

2020學年開始實施

此決定已經由新南威爾斯州反歧視委員會(NSW Anti-Discrimination Board)核准，代表 2020學年的女性學生錄取雪梨科技大學理科系所的標準，將會比原先的還要低 10分。

強調不會影響學生素質

雪梨科技大學的作法在澳洲引發了不小的爭議，許多反對者質疑這項決定的公正性，以及該決定背後隱含的歧視和不平等觀念。該大學「工程與科技女力」(Women in Engineering and IT)計劃的負責人阿嘉瓦爾(Arti Agarwal)強調，這項決定不會影響學生素質。

還是要達到標準才能畢業

「我們不會開始錄取不符合標準的學生，這也不代表我們會實施樣板主義(Tokenism)。」阿嘉瓦爾告訴英國《衛報》：「沒有人可以坐等畢業，她們仍需要達到所有的修課標準和實習經歷。」

該校致力於鼓勵女性就讀理科

阿嘉瓦爾指出，澳洲雪梨科技大學在過去 30年間，持續致力於推動工程領域中的男女平等，該校在小學和高中皆針對此議題推出了相關計劃，也為女性工程師建立了導師制度，而現在通過的調降分數決策也是推動工程領域男女平等的環節之一。

小補充：樣板主義(Tokenism)

在討論職場男女比例失衡的狀況時，女性被當作「樣板」(Token)或是提到「樣板主義」(Tokenism)現象時，指的是職場或組織刻意提拔或標榜少數群體中的少數人，以製造平等或重視弱勢的假象。

提高女性錄取比例到20%

阿嘉瓦爾進一步說明，過去雪梨科技大學在機械工程類別錄取的學生中，只有 4到8%是女性，在錄取成績調降後，該校期望錄取女性比例能提高到 20%。

另外，該校也期望土木工程系所的錄取女性比例能從 16%增加到 20%，而電腦科學系所的錄取女性比例能從 10%增加到 19%。

澳洲職場只有13%女性工程師

根據澳洲工程師協會(Engineers Australia)的資料，澳洲有 84%的工程系所畢業生是男性，職場中只有 13%的工程師是女性。然而整體而言，澳洲極度缺乏工程方面的專業人才。

女高中生不選修理科

澳洲工程師協會在 2017年發表的研究報告指出，之所以會有工程領域男女數量不均的問題，是因為高中階段的女性學生很少會選修理科科目。澳洲全國只有不到 6%的女高中生會在高中最後一年選修物理，而選修進階數學的女高中生只有 6.2%。

採取全新的解決辦法

澳洲工程師協會的多元職場負責人羅曼尼斯(Justine Romanis)對雪梨科技大學調降分數的作法表示支持。「我們需要做出破壞性的改變。我們從過去到現在的作法根本沒有效果。」她說。

Many universities allocate adjustment points based on disadvantage or illness, but UTS Director of Women in Engineering and IT, Arti Agarwal, said she believed the university would be the first to base them on gender.
So being a woman is a disability now?
— 🦝shaniqua707🐩🤡🦟🧮 (@shaniqua7071) August 29, 2019

雪梨科技大學調降女性錄取分數的作法在社群媒體上引發網友論戰。一名網友在Twitter上發文質疑，該校是否將「女性性別」與身心障礙同樣視為一種足以影響學習成效的缺陷。

反對者：跟分數無關

不過，不是每個人都認同雪梨科技大學的作風。從澳洲迪肯大學(Deakin University)取得機械工程與科學雙學位、現在任職於國防工業領域的辛格(Virginia Singh)告訴英國《衛報》：「我不認為太少女性就讀理科系所跟錄取分數高低有關，而是社會大眾普遍對理科的刻板印象造成影響。大部分的人都認為工程專業人才需要優秀的理科和技術背景，但其實每天的工作內容都會用到許多軟技能。」