爸爸出面道歉 大韓航空富二代傳出職場霸凌

by:時時
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最近,大韓航空會長出面道歉,因為他的兩個女兒接連傳出職場霸凌的新聞,這也讓南韓社會開始討論起這種家族式經營的財閥文化。

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圖為 2015年,大韓航空會長趙亮鎬為了大女兒趙顯娥職場霸凌的爭議出庭作證。

路透社

爸爸出來道歉

22號,韓進集團大韓航空(Korean Air)會長趙亮鎬(Cho Yang-ho)發表一篇長 700字的聲明稿表示,「自己作為大韓航空會長,以及一位父親,對於女兒們不成熟的舉動感到十分抱歉」、「這一切都是我的錯」。

解除兩個女兒的職務

趙亮鎬的大女兒趙顯娥(Cho Hyun-Ah)目前是韓進集團KAL飯店集團(KAL Hotel Network Co., Ltd.)的社長,而二女兒趙顯旼(Cho Hyun-min)則是大韓航空的專務。

在兩個女兒接連發生一連串騷動之後,趙亮鎬表示他已經下令解除兩個女兒在集團裡的所有職位了。

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圖為本月 15號,趙亮鎬的二女兒趙顯旼出現在仁川國際機場。趙顯旼因為這起職場霸凌風波,已經被她的爸爸撤銷職務。

路透社

開會不滿  向員工潑水

本月 12號,作為大韓航空行銷主管的趙顯旼,和公司內部廣告部門開會時,一氣之下拿了裡面還裝有水的寶特瓶丟向牆壁和同公司廣告部門的職員。

南韓《中央日報》更指出,趙顯旼丟了瓶裝水之後,才發現這罐水還未開封,便轉而拿了手邊的水杯,把水潑向公司的職員。

發言人:寶特瓶是扔向地板

事件發生之後,趙顯旼在Facebook上發了一封道歉啟事,表示自己在任何情況下都不應該做出這樣子的事情。但她在信中否認自己曾經潑別人水,大韓航空的發言人也否認了這件事情。

大韓航空的發言人表示,趙顯旼在開會的時候因為覺得負責人的回應不夠充分,便向地板扔了裡面還裝有水的寶特瓶,但她並沒有向員工丟寶特瓶。

警方展開調查

上周,南韓警方已經針對這起事件,以趙顯旼有施暴的可能展開調查。

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圖為 2014年12月,趙顯娥(背對鏡頭)因為堅果事件出席首爾西區地方法院(Seoul Western District court)時的情景。

路透社

姊妹倆一個樣

因為這起二女兒潑水事件,外界聯想到趙顯旼的姊姊,也就是趙亮鎬大女兒趙顯娥也曾經有過職場霸凌的紀錄。

為了一包堅果  把空服員趕下飛機

2014年12月,時任大韓航空副社長的趙顯娥,搭乘大韓航空從美國紐約甘迺迪機場(John F. Kennedy International Airport)飛回首爾的班機時,因為空服人員遞給她堅果時並沒有特別裝在盤子裡,而是和其他乘客一樣拿到完整的一小包堅果而發怒。

當時,趙顯娥要求兩名空服員必須向她下跪求饒,最後甚至將一名空服員趕下班機,導致該航班不得不延遲起飛。

濫用職權  遭判刑10個月

趙顯娥也因為這起堅果事件,在 2015年以侵犯到飛航安全、濫用職權的罪名判刑 1年的有期徒刑。

最後,侵犯飛航安全的案子遭撤銷,她被判刑監禁 10個月,並停職 2年。

姊姊才剛回到集團  就和妹妹一起被炒魷魚

趙顯娥在今年 3月才剛回歸韓進集團,擔任KAL飯店集團的負責人管理旗下 4間飯店。但她才回歸韓進集團不久,就因為妹妹的潑水事件,被爸爸解除了職務。

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圖為 2017年2月,大韓航空執行長、同時也是大韓航空會長趙亮鎬長子趙源泰,站在一架大韓航空的波音 787-9客機前。

路透社

財閥文化受到質疑

無論是 2014年”姊姊趙顯娥的堅果事件,或近期妹妹趙顯旼的潑水事件,這兩起事件都躍上南韓國內的頭條新聞,很多人開始討論起南韓家族式經營的財閥文化(재벌,chaebol)是否讓這些人握有過度的特權。

大韓航空職員自發成立職場霸凌聊天室

以這次趙顯旼的潑水事件來說,上周三(18)大韓航空的職員便在通信軟體KakaoTalk上開設了聊天室,鼓勵大家可以提出曾經遭到職場霸凌的資訊,在短短 3天之內就有超過 900人加入。

關稅廳開始查稅

在群組裡面,有越來越多的職員指出趙亮鎬一家人公器私用,或利用自家航空入境南韓時,將私人奢侈品沒申報帶上機逃稅。

在掌握這些資訊後,南韓關稅廳也在 21號和 23號搜索大韓航空總公司、仁川國際機場的事務所和趙亮鎬長子趙源泰(Cho Won-tae)、趙顯娥跟趙顯旼的住家。

當年的空服員也提告

當年遭趙顯娥責罵的空服員朴昌瑾(Park Chang-jin,音譯)也已向大韓航空提起法律訴訟。他表示自己因此遭到降職,事發之後在公司內飽受歧視。

上線時間:2018/04/24
增修時間:2018/04/24  修正內文