今年10月，Facebook創辦人馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）身價突破2000億美元，躍升為全球第二大富豪。但與此同時，Meta卻傳出洛杉磯地區20多名員工因濫用餐券而遭到開除。這些員工長期將一餐25美元（約新台幣802元）的餐費津貼，用於購買紅酒杯、痘痘貼、洗衣粉等非餐飲用品。
根據Meta最新監管文件表示，除了執行長之外，該公司員工的年薪中位數為37萬美元（約新台幣1186萬），但這些人最後卻因濫用餐券而被開除。此事件也引發了美國網友們的討論，是該罵公司小氣？還是譴責不該濫用福利的Meta員工？
一天70美元的免費餐券
過去，在辦公室提供免費的食物，是許多大型科技公司的員工享有的員工福利。例如，Meta在紐約開設的新辦公室，設有一個宛如高級美食廣場的餐廳，以供員工享用，而且完全免費。
但並非每個辦公室都設有豪華的餐飲服務，對於沒有設置餐廳的小型辦公室，Meta則會提供餐券——早餐20美元，午餐和晚餐各25美元——讓員工可以在工作時叫外送餐點到辦公室。這些餐券的目的，是為了讓員工在辦公室工作時，也能好好吃一頓飯。
員工：「這明明就是我的福利」
根據英國《金融時報》（Financial Times）報導，Meta突然開除逾20名員工，理由是濫用公司發放的餐券，包括將只能買食物的餐券，用於購買個人日用品，或是將餐點外送到自己家裡。
一名前Meta員工在匿名社群平台Blind發文表示，他曾用25美元的餐券在藥妝店購買牙膏和茶，「當我先生有做飯或是我和朋友共進晚餐的日子，我會使用這些餐券購買其他東西，我認為不應浪費這些餐券。」該名員工同時補充，過去違反規定的人頂多被警告，而不是直接被開除，「直到現在，我依舊覺得被開除這件事很不真實。」
Meta：「這都是為了公司好」
在前述開除事件曝光後，Meta拒絕就此事發表評論，反而針對年度的裁員計畫表示，這是公司內部重組計畫的一部分，「我們正在調整內部的團隊規劃，以確保資源與長期的戰略目標、地點策略一致，」 Meta發言人崔西克萊頓（Tracy Clayton）在聲明中表示，「這包括將一些團隊調動到不同地點，或將部分員工調整到其他職位。在被開除的情況下，我們也會盡力為員工尋求其他工作機會。」
除了因濫用餐券而被開除的員工外，包括WhatsApp、Instagram 和 Reality Labs 等部門的許多員工，也以公司重組為由被裁員。Meta也拒絕透露此次裁員的具體人數。
薪水沒漲，福利減少
受到經濟不景氣的影響，Meta的員工福利也不斷縮減，以有效節省公司成本。2022年，位於矽谷的Meta總部將免費的晚餐時間，推遲半小時到晚上6點30分，這意味著如果員工要趕6點離開公司的末班車，他們就無法在辦公室享用公司提供的晚餐。
員工福利同樣縮水的還有Google。去年，Google 開始削減健身課程以及降低筆電更換的頻率，此外，對於辦公用品的使用也變得更加嚴格，例如員工必須從接待處借用釘書機、膠帶等用品。