關注多樣議題的英國作家佛格(Ally Fogg)，他從最近社會研究的發現，想來談談大眾對結婚的刻板印象，以及現代社會中正在發生的轉變，以下篇幅皆以佛格自述角度敘寫。
有錢老人娶嫩妻
根據即將出刊的《美國社會學評論》，麥克琳塔克(Elizabeth McClintock)談到她的研究訪問了超過1500位的已婚夫妻，結果發現這些夫妻沒有符合一般認定的「男人用錢可以換得美人妻」的認知。
相反地，她發現大部分的夫妻是根據彼此的想法和背景等相同處，來決定是否結為連理；所以，麥克琳塔克這份研究中的夫妻，都是事業成功男配上事業成功女，或是型男搭上正妹的結合。這份研究很可能會馬上得到眾人的讚賞，但研究者仍談到這份研究有觀察者誤差的可能存在。
一直以來，我們在八卦小報上看到的事件多是有錢老人娶到年輕嫩妻，每天在這樣的訊息渲染下，也讓我們習慣去注意和這些報導相符的事件，我們忽略了現實社會中的其他情況。
我們對兩性的偏袒想像，讓我們常常會認為一個事業有成、又有外貌的型男一定能用他的成功來吸引到同樣有智慧又有自己成就的女性；同樣地，女性則是可以用美貌來找到另一半。但前面這兩種想像其實都是種刻板印象罷了。
事業有成=魅力
事實上，在研究什麼是影響情侶是否結為夫妻的因素中，「魅力」就是個很難簡單定義的因子，因為有錢又成功的人往往也比較有辦法維持他們的健康和外貌，他們也比較常能花錢在治裝打扮上，此外，這群人也會自然而然散發出自信風采。
更挫折的是，已經有許多社會心理學的研究證實，事業成功的人就是容易給人有魅力的印象，而有魅力的人也容易被當成事業有成，這些人通常在自己的事業上也確實表現不俗。
醫生配醫生
這次麥克琳塔克的研究，也再度證實了現代社會中，不管是教育、經濟或事業領域上，兩性平等的概念正蔓延開來，這樣的想法也影響了我們對愛情和擇偶的看法。
近年來，所謂的「同類型交配」(assortative mating，註)被許多人認為是妨礙社會流動和發展的因素。依照傳統認知，一位醫生通常會娶的人會是護士，一個老闆會找的對象很可能是他的秘書，但是，現在不一樣了，醫生開始傾向找其他醫生當伴侶，企業老闆也偏好找同樣是老闆背景的人結連理，其實，當你想到現在有越來越多年輕女性在教育或是收入上都表現比男性好時，你對醫生配醫生，或老闆配老闆的現象也就不會那麼意外了。
今年，皮尤研究中心(Pew Research)針對美國的夫妻檔進行調查，結果發現美國夫妻首度出現太太教育背景超過先生的現象，但從賺得的收入來看，就不那麼一定了，僅有39%的太太是同樣具有較高的教育水準和收入，不過夫妻收入差異這件事情也正逐年縮小中。
編註：「同類型交配」(assortative mating)指的是只和自己類似背景的人物發生關係。
你要哪種伴侶
過去，那些對男女結婚的刻板印象──男人就是無法抗拒胸部隆起的女人，而女人則無法拒絕錢包隆起的男人──終於可以用種種研究例證去消除了。
好幾百年來，女性傾向找背景相似但有錢的男人嫁，這其實不是什麼「拜金」特質所致，而是因為一直以來，就算男女背景差異不大，但男人賺到的錢就是比女人多，而且男人還有更多可自由支配的資產。在這樣的想法下，女性也只能消極地想到用自己的外貌去換得男性的青睞。
但說真的，男人們真的想和一個沒有思考能力的裝飾品共度一生嗎？