《日本時報》報導，3月13日，一份調查日本電影產業內性別和勞動議題的報告出爐，調查中顯示，共有22人稱曾遭受過電影導演或製片人的性侵害或性騷擾，受害的大多數是女性。
這項調查由日本電影計畫（Japanese Film Project，JFP）進行，該組織由電影產業內部的工作人員所組成，並試圖提出日本電影業界內的性別不平等、勞動條件不良，以及人才的世代差距等等問題。
這項線上調查在2022年的3月至6月期間進行，當時正有許多演員和電影業內的工作人員在 #MeToo 運動的影響下挺身而出。演員石川優實就表示，曾被日本導演榊英雄要求，藉著與他發生性關係來換取電影的角色。
2022年3月，至少有7名女演員站出來告發榊英雄，表示曾被他性騷擾或性侵。資深演員木下鳳華也被控訴利用權位而性侵兩名女演員。4月，知名導演園子溫被控訴濫用導演的職權及地位，透過試鏡的機會而性侵多名女演員。
「日本映画業界における労働実態調査2022-2023」公開弁護士・社会学（社会階層論）・被害者心理学の観点から、有識者によって分析されました。■ 調査機関：2022年3月26日～6月30日■ 有効回答者数：685名■ 調査方法：Webアンケート↓詳細は下記リンクhttps://t.co/wdo5JlICjE pic.twitter.com/5n41y4Plsk
這項線上調查總共收到了來自685人的回答，其中302人（約44%）在額外的欄位中給出了詳細的事件描述。
有49人表示，他們曾親眼目睹導演或製片人進行性侵或性騷的事件。甚至有46人指出，這樣的事件太普遍，以至於「無法全部寫下來」。
而在工時和薪資分布上，也明顯的反映了電影產業內的階級不公。調查裡有超過七成的人提出，他們的薪資水平太低，以至於「必須要連續六個月都在工作，沒有一天是可以休息的。」
由於在業界裡，導演和製片人通常掌握了很大的權力，在大多數的情況下，為了保住工作，很多人可能根本無法拒絕或是抱怨。
JFP也在調查報告中以數據顯示，從2000年到2020年，32個執導大型商業片的導演中，只有一個是女性，僅僅占比3.1%。