改革血汗工廠
人工智慧背後存在「血汗工廠」早已不是新鮮消息，一個高效的模型需要大量人力提供訓練材料，2022年AI產業規模已超過20億美元，到2030年可能將達到170億美元，然而其中只有很少一部分資金流到這些勞工手中。
印度非營利組織Karya正致力解決這個問題，執行長喬普拉（Manu Chopra）稱他們是世上第一家「道德數據公司」，雖然一樣以市價出售訓練數據給AI公司，不過他們將大部分利潤分給實際標記數據、提供數據的工人。
某種程度來說，Karya的制度很類似OpenAI，同時擁有企業與非營利組織，企業賺取的利潤必須捐贈給非營利組織，再由非營利組織決定如何投資分配。喬普拉表示，AI工人的薪資水準是市場失靈的結果，「我們決定成為非營利組織是因為，你沒辦法在市場裡解決市場失靈的問題。」
用AI，擺脫貧困
偏鄉教師錢德利卡（Chandrika）便是Karya的受益者，只要在App上依照指示朗讀文本，大約6小時就賺到約31.3美元，這是她平時1個月的收入；21歲大學生卡納卡拉吉（Kanakaraj S.）過去為了教科書的費用，必須頂著酷熱天氣在田裡工作，但有Karya後1小時就能賺到以往打工1天的薪水。不過，Karya告訴所有加入者的第一件事便是，這不是一份永久性的工作，當一個人透過App賺到1,500美元，就必須讓位給其他申請者。
Karya提供的時薪將近印度最低薪資的20 倍，已為印度約3 萬名農村人口給付近80 萬美元薪資，目標2030 年幫助1 億人，「這是讓數百萬人擺脫貧困的最快方式。」喬普拉表示。