巴西的「家務工工作法」正式上路，這條法律保護巴西家務工的基本工作權，像是工作時數、該有的薪資福利等，此外，如果雇主沒有按規定替他們請來的家務工註冊的話就要受罰。
家務工最多的國家
美聯社報導提到，家務工(Domestic worker)指的不只是女僕而已，也包括了幫忙帶小孩的保母、負責煮飯的廚師、整理庭園的園丁和照顧老人家的看護……等等所有被雇主雇到家裡工作的人。
根據世界勞工組織(International Labour Organisation)，在巴西有多達7百萬個家務工，是全世界家務工最多的國家。巴西有這麼多的家務工，也有著嚴格的勞工法，但是這7百多萬個家務工卻沒有受到勞工法的保護，因此這條新上路的保護法就是要為巴西家務工提供基本的保護。
1天工作不超過8小時
保護法規定如果雇主沒有幫家務工註冊的話，家務工就可以主動檢舉雇主，每次檢舉雇主都會被罰罰金數百元。
2013年，巴西通過了憲法修正法案，規定家務工一個禮拜工作時數最多不能超過44小時，這條法案也規定了一些家務工的基本權利，像是一天工作8小時、至少要擁有最低薪資、工作應該要有午休時間、保險和遣散費等。
大多數法案規定的新事項都已經實行了，不過還有一些爭議部分目前還仍舊在討論中。
看護不能工作一整天
根據《經濟學人》報導，規定工作時數對家務工這行帶來了重大的影響，因為巴西有2.7%的家務工是住在雇主家裡，雇主會要求他們長時間工作，明確規定家務工的工作時數將會為他們的工作品質帶來幫助。
也因為規定了工作時數，原本請看護來照顧小孩、老人家的家庭不能再要求看護日夜工作，他們必須要請來更多的人讓他們輪班照顧老人小孩，不然就是要自己親自來照顧家人。
自己動手做
最近，巴西選擇家務工這個工作的女性正在逐漸減少，因為巴西人現在有了更多機會接受教育，也有了更多的工作機會。
同時，家務工也要求雇主給他們更多的薪水，所以對巴西的中產階級來說，他們沒辦法再長期雇用女僕，讓女傭一直住在雇主家裡幫忙家務。加上中產階級的家庭現在也買了更多熨斗、吸塵器等幫助家務的用品，他們不再像以前以樣請家務工長期住在家裡工作，而是開始自己動手做家務事。