BBC電視的時事紀錄片節目《廣角鏡》(Panorama)，派出了記者臥底進去蘋果企業在中國的供應商工廠，拍下了iPhone 6手機的生產線情況，結果發現當地工人的工作情況相當悽慘，蘋果答應會保護工人福利的承諾又再一次破局。
連續工作18天
記者調查的工廠是和碩聯合科技公司(Pegatron)，這家公司原本是華碩電腦旗下的公司，之後在2013年時正式分家。調查中發現，工人的工作時數、識別證、宿舍、開會都不符合規定，工廠裡甚至還有青少年在工作。
記者潛入的工廠位在上海的郊區，工人的工作是輪班制，每一輪要連續工作12小時，記者拍下的影片中可以看到，筋疲力盡的工人在上班的時候睡著。其中一位記者在蘋果電腦的生產工廠裡臥底，他必須要連續工作18天才能休息，儘管記者一直提出請假申請，但是他的申請都沒有通過。
累到不想吃飯
另一位記者則提到，他最長的工作時間是連續做16個小時，回到宿舍後，往往累到連動都不想動，記者：「就算餓了，我也不想起來吃飯，只想好好躺著休息。但因為壓力太大，在晚上的時候我也沒辦法睡著。」
蘋果：工作中小睡很正常
蘋果公司拒絕接受《廣角鏡》節目的訪問，不過他們發出一份聲明稿說明他們的看法：「我們注意到，沒有其他公司像蘋果這樣致力於確保員工工作環境的公平與安全。」
「我們跟供應商合作來解決短缺的問題，也看到工人的工作環境有著持續且明顯的改善，但我們也知道改善的工作永遠沒有完成的一天。」
蘋果公司表示，工人在工作的時候停下來小睡一下是很平常的事，不過他們也表示會再深入調查工人在工作時睡著的相關證據。
蘋果也提到，他們有確實監督1百多萬名工人的工作時數，並表示和碩工廠的員工一星期平均工作55個小時。
富士康14名工人自殺 蘋果訂下勞工規範
蘋果最大的供應商富士康(Foxconn )，因為接連有14名工人自殺，讓世界在2012年時注意到中國勞工糟糕的工作情形。
爆出自殺新聞後，蘋果公司制定了一系列的規定，明確規定工廠的工人應該要有的待遇，同時也把旗下的部份生產工作移交給上海郊區的和碩工廠生產。然而臥底記者卻發現，蘋果許下的承諾卻是再度破局。
加班會付加班費
如果要加班，員工應該要是自願的，但所有的臥底記者都沒有其他選擇，不得不繼續加班。除了過長的工作時間，其中1名記者還要在上班前跟下班後開會，開會的時間全都沒有另外給付工資。一名住在員工宿舍的記者，要跟另外11個人一起擠在一間小房間裡。
蘋果表示，宿舍的問題現在已經解決，他們也要求和碩企業找到加班開會的員工，補上該給員工的加班費。
供應商和碩企業則表示，他們正在仔細檢查《廣角鏡》節目的調查內容，並承諾一旦發現工廠裡有不足的地方就會採取必要的行動改進。
和碩企業也在聲明稿中提到：「工人的安全和福利是我們最看重的事情。我們設下非常高的標準，對主管和員工實施嚴格的員工訓練，也會定期請外面的查帳員來工廠仔細檢查有沒有哪個地方需要改進。」
印尼邦加島當地的礦坑。
15歲童工隨時會被活埋
除了中國，《廣角鏡》節目也派人到蘋果公司在印尼邦加島(Bangka)的供應商進行調查。
蘋果公司表示，他們採用的礦物來源都是合乎道德的，但《廣角鏡》節目卻發現有證據證明，蘋果公司所用的錫可能是來自非法的管道。
《廣角鏡》節目發現，印尼小孩在非常危險的工作環境下，用手挖出錫礦，當地的工作相當危險，只要礦坑的土牆崩塌，礦工就有可能會被活生生地埋在裡面。
12歲的里安圖(Rianto)就跟著他的爸爸一起在70呎深(約21公尺，地下7層樓的深度)的沙坑裡工作，里安圖說：「我擔心礦坑會垮下來，土會從礦坑頂掉到底部，崩塌是有可能會發生的。」
印尼礦工手上拿著塑膠袋，袋子裡裝滿了錫礦砂。
很難知道礦物的合法性
《廣角鏡》節目循線追蹤到一夥人，他們專門負責從里安圖工作的地區收集錫，再把錫賣到一家跟蘋果供應商合作的精煉廠進一步提煉。
居民慕洛(Johan Murod)經營了一家精煉廠，他的精煉廠是蘋果公司有合作的其中一家廠商，慕洛表示，工廠裡有70%的錫是來自小型礦坑，慕洛：「精煉廠裡的礦來自大、小礦坑，所有來源的礦都混在一起，沒有辦法知道哪些礦是合法，哪些又是不合法。」
蘋果：直接不買是膽小鬼
蘋果公司表示，這是印尼邦加島特有的複雜情況，島上的礦工並不是自己採礦然後賣出，而是經由仲介來賣礦物。
蘋果企業：「對蘋果來說，最簡單的做法就是拒絕買下所有來自印尼礦坑的錫，這對我們來說最簡單，也可以保護我們不被人批評。」
「但這同時也是懶惰又膽小的方法，因為這樣無助於改變現況，我們選擇要繼續合作，並找出改變當地情況的辦法。」
編註：對原文報導有興趣的朋友請參考” Apple 'failing to protect Chinese factory workers'”
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