華盛頓郵報刊登這項有趣的發現，史丹佛大學、華盛頓大學與紐約大學教授針對 1779 年到 2011 年在數位圖書館 JSTOR 發表的 150 萬份研究論文數位檔案，找出 820 萬則引用，當中有 10% 的引用是作者自己的研究。
且男性引用自己的研究的次數比女性多 56%，且愈接近現代，男性的自我引用次數相對女性成長速度更快，過去 20 年，男性自我引用次數比女性高 70%。研究人員強調，這種性別差異在各種領域的研究論文中都可以看到，包括生物學、社會學、哲學、法律。
為何男性比較喜歡引用自己的看法，首先，研究人員認為，一般而言，男性對自己的能力比起女性有比較高的評價，且他們自我抬價面對的社會懲罰比較少，且男性在職業生涯早期發表的論文次數也比較多，相同年齡的女性可能要兼顧懷孕與事業，所以發表的比較多，引用自己作品的機會也比較多。
在學術界，引用次數多代表知名度愈大，對職業生涯有加分作用，但自我引用的性別差異有可能會影響女性在學術界的發展，事實上，1990 年代以來，科學工程領域擁有碩士學歷的人至少一半是女性，但是 2013 年相關領域的大學教職員中女性只佔不到四分之一。
這項研究不只凸顯在學術領域，甚至在日常生活上也處處可見，在男性心理，權威很虛幻，自己就是最好的專家。