低薪員工
美國 60個城市的速食業員工發起罷工，湧進麥當勞、漢堡王、溫蒂漢堡等速食餐廳，要求提高薪資，抗議活動遍及全國，從紐約、奧克蘭一直延伸到美國南部地區。但全國罷工嚴重程度不一，有些遭到抗議遊行的餐廳無法做生意，有些仍可以繼續營業。
抗議員工要求將時薪從美金 7.25元提升到每小時 15美元(相當於從台幣 216元調漲到台幣 448元)。現在美國政府規定最低薪資是每小時 7.25美元，速食業員工有許多人拿的是最低薪資，微薄的薪水根本不足以養活自己和家庭。其中一名參加抗議的員工珍妮絲( Jennings)在麥當勞工作 11年，11年來從未加薪，一直是時薪 7.4美金(台幣 221元)。
除此之外，也有許多員工提到，他們一個星期排班的工作時數不足。抗議員工要求薪資提升到一小時 15美元之外，也要求成立工會好跟雇主進行談判。
低薪代表員工經驗少？
美國餐廳協會(National Restaurant Association)發言人表示，速食業的員工拿低薪，代表這些員工大多是年輕、沒有工作經驗的人。但政策分析師希頓史密斯( Robert Hiltonsmith)說，速食業員工不再只有青少年， 70%的員工年齡超過 20歲，且其中有三分之一的人擁有大學學歷。
業者不調薪
儘管員工發起抗議行動，連鎖速食業者仍沒有計畫調整薪資。業者表示抗議員工的主張是沒有根據的，速食業為美國創造了數百萬個工作機會，提供優良薪水和充足的升遷管道給員工。漢堡王在發表的聲明中表示，他們尊重員工的權利，但員工聘任等人事相關事項是由加盟店自己決定的。