黑暗時期來了
對於美國麥當勞加盟主來說，現在正處於黑暗時期。全球麥當勞餐廳的經營者正和縮水的營業額、減少的來客數還有提供更開胃餐點的對手激烈競爭。
根據金融顧問分析公司Janney Capital的分析師卡林諾斯基(Mark Kalinowski)的調查，麥當勞的情況實在太慘，加盟主除了擔心他們賣的食物，對於麥當勞的未來也比過去數十年來都還要悲觀。
此外，麥當勞加盟主也對麥當勞總部高層感到非常失望，覺得他們沒有能力改進和簡化麥當勞複雜的菜單。
我們可能完蛋了
在這份調查中，一位匿名且負責營運 200間麥當勞餐廳的加盟主表示：「我們可能完蛋了。」此外，總共有 29位美國國內的麥當勞加盟主參加調查，CNN Money也根據調查報告列出麥當勞面對的三大挑戰。
第一大挑戰 食物不OK
麥當勞希望可以從快速成長的速食品牌像是Chipotle、Chick-fil-A和Shake Shack處搶回市占率，提供更新鮮和更讓人興奮的食物選擇。很明顯地，麥當勞在 1990年代和 2000年代初期用的劇本已經不再有效。
一名麥當勞加盟主說：「菜單上沒有一樣東西會讓我們的顧客興奮。」
另一位加盟主抱怨到，管理階層投注許多心力聚焦在「一元菜單」，但是，「這讓顧客覺得我們賣的是便宜的食物，而不是真的食物。」
目前全美有超過 3千家加盟店的麥當勞知道，他們有很大的問題。今年 1月末走馬上任的CEO伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)承諾要改善麥當勞的食物。他在五月時提出了重整計畫，表示麥當勞會實驗推出新三明治還有改變顧客點餐的方式。
麥當勞CEO伊斯特布魯克說：「訊息很清楚，我們不再有優勢。」
第二大挑戰 信任大崩盤
麥當勞加盟主對管理階層沒什麼信心。調查顯示，麥當勞加盟主和公司的關係如果以 1到 5分來看，從 2.1分跌到了 1.45分，落在「關係差」和「關係普通」之間。
好幾位加盟主都抱怨，管理階層太專注於華爾街的短期獲利。
「他們(管理階層)不在乎我們，他們在乎的是股東。」一名加盟主說。
但是，麥當勞的管理階層也沒讓投資人開心。麥當勞的股價從 2014年5月上升到 104美元後就沒力，下降了大約 6個百分點，落後於股市的整體表現。
第三大挑戰 基本工資是威脅
麥當勞的管理階層鼓勵加盟主多花點錢改善餐廳，不過要是加盟主真的這麼做他們可能得揹債。加盟主擔心，他們可能會被表現不佳的餐廳綁住，沒有人想要從他們手中買下這些餐廳。
「大家都在擔心已經沒有任何人想買他們的餐廳。我推測未來會有很多大減價出售的情況。」一名加盟主說。此外，加盟主也擔心美國調漲基本工資會增加他們的成本，尤其是在他們營業額正在走下坡的時候。
另一名加盟主說：「基本工資的議題對經營者的生存來說是一大威脅。」CNN Money也詢問麥當勞對這份調查的看法，不過麥當勞沒有回應。
上線時間：2015/7/20
增修時間：2015/7/20 修正圖 2為Chick-fil-A。