#MakeAmazonPay
這次行動以「#MakeAmazonPay」為主題串連各國工人與團體，此時正值忙碌的黑色星期五檔期，是亞馬遜一年當中盛大的促銷活動之一，而倉庫工人與送貨司機的工作量隨之暴增。
本週五的串連行動將在巴西、墨西哥、美國、英國、西班牙、法國、比利時、德國、盧森堡、義大利、波蘭、印度、孟加拉、菲律賓、澳洲等 15 國的亞馬遜供應鏈同步進行，例如多達 3,000 名的工人將於德國的 6 個亞馬遜倉庫進行罷工，生產衣服在亞馬遜平台銷售的孟加拉工人將展開抗議行動，也有工會成員與環保組織將在亞馬遜於盧森堡的歐洲總部外遊行。
由 39 個簽署參加 #MakeAmazonPay 的組織發出的聲明指出，在疫情期間，亞馬遜成為一家市值上兆美元的公司，創辦人暨執行長貝佐斯（Jeff Bezos）更是全球首位身價突破 2,000 億美元（約台幣 5.8 兆）的富豪，然而與此同時，亞馬遜倉庫工人冒著生命危險工作，只獲得短暫的加薪。與所有大型公司的發展一樣，如果沒有經歷許多人的共同努力，亞馬遜是不可能成功的，聲明抨擊亞馬遜未回饋幫助它成長的社會，更於全球躲避稅收。
發言人：亞馬遜紀錄良好
聲明呼籲亞馬遜提高倉庫工人的工資，包括返還與疫情相關的危險工資，並在疫情期間提高工資費率。此外，也要求該公司承諾提前 2030 年達到碳中和（亞馬遜的目標則是 2040 年），停止監視工人以及工會組織，在實際經濟活動所在的國家繳納全額稅款，並確保用戶隱私與數據使用方面的透明度。
亞馬遜盧森堡總部發言人 Conor Sweeney 為此回應，這是由誤導或私利的團體提出的一系列錯誤主張。他表示亞馬遜在支持消費者、客戶方面擁有良好的紀錄，包括提供安全的工作條件以及 15 美元最低工資與良好福利，發表對抗氣候變遷的「氣候宣言」（Climate Pledge），更於全球支付超過 50 億美元的稅款。
此外，亞馬遜已規劃向購物季期間忙碌的一線員工提供特殊獎勵，宣布為 12 月 1 日至 31 日工作的美國全職員工提供額外的 300 美元，同一時間進行兼職工作的僱員則可獲得 150 美元，這些獎金總額將達 5 億美元。