這項行動的展開，起因自今年三月美國海軍與海軍陸戰隊一則震驚全美的醜聞：在成員超過三萬人的美國海軍私密臉書社團「Marines United」中，有上百張甚至上千張未經本人同意上傳的美國女性軍人裸照、影片，這些照片與影片在社團頁面廣泛傳布與複製，甚至被導連至 google drive 或 dropbox 等外部硬碟，社團並且充斥強暴威脅等字眼。
一名退休的前海軍隊員 John Albert 在今年受邀進入該社團，看到該社團的內容，Albert 非常驚訝和憤怒，他本想直接請那些 po 裸照的男性軍人出來談一談，但後來他沒有這麼做，「畢竟我也愛他們，我們曾一起上戰場。」最後，他向無關的機構「臉書」舉報「該社團內含不雅裸照」違反社團規則。舉報以後，「Marines United」社團一週之內便從臉書上消失了。
然而 ，Albert 的努力完全沒用。
在臉書社團「Marines United」被關閉之後，新的「Marines United」又從臉書社團中長了出來，社團成員很快地又來到了三萬人，與原先的社團差異不大。
直到另一名海軍隊員、同時也是記者的 Thomas Brennan，在今年三月四日報導了美國國防部正針對上百位海軍展開「誰使用社群媒體徵求或分享上百（乃至上千）位美國女性軍人的裸照」的內部調查，這件事才真正對外爆發開來。
美國女性軍人的現身：憤怒但也恐懼
美國的女性軍人因為這起事件，很快地團結起來，組成「Actionable Change」組織，該組織在臉書上成立社團，現已擁有超過 400 名成員，成立者是一名叫做 Ann Bernard 的海軍後備軍人。
隨後，「Actionable Change」向軍隊發出了一封連署信函，表示她們必須讓美國軍隊「終結厭女」，並指出美軍在過去縱容甚至助長了「貶低女性、消泯女性軍人貢獻」的文化。
據華盛頓郵報表示，這份連署信至今已獲得超過一百名簽署者，甚至包含位階高至上校的連署者。
「在一個獎勵陽剛氣概的文化裡，人們很容易誤把野蠻當作力量、把殘忍當作權力、把殘暴行為當作勇往直前的表現，」連署信這樣寫，「但是，我們必須對於這些概念表示不苟同。這個國家要打勝仗，並不意味著必須保持這樣的軍事機構文化，尤其是當這個機構允許、甚至期待其中的男性軍人表現得像禽獸一般。」
「Actionable Change」的目標，是希望增加海軍陸戰隊的女性比例從目前的 7%至 20%，改善軍隊中的性別組合，同時也從女性軍人的第一手故事裡，提出目前軍隊的性別問題。
不過，在百位簽署者之中，也有許多人擔心簽署這封連署信，會對其在軍隊的職涯造成傷害。
「我們深愛海軍陸戰隊，這麼做是為了讓海軍陸戰隊更好，」 Bernard 向擔憂的連署者們信心喊話，「我們曾經為此努力甚久，但是這起事件讓我們發現，我們距離目標還非常遙遠，我們不能允許下一個世代的海軍隊員繼續保持同樣的（厭女）心態。」
除了「Actionable Change」之外，許多擁有相同使命的團體也在最近幾週展開了行動與倡議，包括「Not in My Marine Corps」、「the Female Marines United campaign」等，美軍內部也開展了「深入了解軍隊厭女問題」的計畫，但人們難以對軍隊內部調查抱有太大期待。
正急於滅火的海軍發言人 Clark Carpenter 上校表示，美國軍隊與「Actionable Change」關注相同價值、並且會持續地與女性海軍站在一邊，他說，「軍隊同胞必須不在意（be blind to gender）性別、性傾向、宗教或種族，才能確保美軍未來在國土與戰場上的成功。」
海軍發言人的說法存在著嚴重矛盾：畢竟我們究竟如何能「性別盲」地與女性海軍隊員站在一塊？這也揭露了軍隊高層對於軍中性別問題所知甚少，畢竟如果「不在意性別」（be blind to gender），就無法解釋為什麼軍隊裡容易產生厭女文化。
難道三萬名成員都是禽獸，沒有好丈夫與好父親？
在高達三萬名成員的私密臉書社團「Marines United」中，不乏許多世俗認定的好丈夫、家有女兒的慈愛父親。我們必須面對現實：默許裸照傳布甚至分享的人，其中有許多並非想像中「十惡不赦」的性變態，或所謂禽獸。
那麼問題就來了，為什麼這些慈愛的丈夫與父親們，能夠坐視這樣囂張的厭女情況卻默不作聲？
設身處地為他們設想，這些憤怒卻不作聲的男人們很可能在擔憂一件事：一旦表現出不認同，會被其他同袍認為「你太軟弱」、「你不是個男人」。
社會學家上野千鶴子在《厭女》書中，重述了一個頗為關鍵的論點：男人之間的團結，往往是通過將「不是男人」的人排除在外，來加以維繫的。透過散布以及傳閱女性同袍的裸照，將女人推入「性的客體」位置（在性中處於「被」進入、沒有決定權的「受」），藉此，男性可以確認自己仍是「性的主體」，也就是在性中掌握決定權的「攻」。
軍隊裡，想要確認自己為性主體的欲望更加強烈。因為軍隊的訓練很難讓人感受到自己仍是擁有自主決定權的「主體」。
軍隊作為一處階級嚴明的威權場域，講求的是絕對服從，個人難依自己意志行動，上頭說一，下面少有說二的空間，軍人往往必須是服從上級、被動接收命令的「客體」。軍隊待愈久，愈容易產生「主體性」消失的焦慮。
於是，渴望被其他男性軍人承認其「性主體」地位的欲望比其他場域更強。同時，承認彼此的「性主體」地位，也是維繫男性情誼的重要紐帶。
為什麼男性軍人不敢在社團中表達異議？
透過互相建構「性主體」而誕生的男性紐帶，隱藏一條潛規則：如果你是「性的主體」，你自然不需要反對這種共享女性同袍裸照或以言語猥褻的行為。所以一旦表達異議，很容易被貶為「性的客體」，陷入被同袍貶斥為「非男人」的次等處境。
這就不難想像為何「Marines United」社團中，即使有男性對散佈裸照情境感到不舒服仍很難挺身而出。
在個人特質上，他必須具備強大的心理素質與自信，才敢為不在場的女性發聲。在團體位置裡，他必須處於一個不會被同僚貶低為「非男人」的地位，例如在軍隊中擁有極高且難以動搖的權力位置（極端一點例如總統），或他是離開軍隊的成員，已不再需要透過賤斥女體的方式，來確認自己的主體性。在這個案例裡，向臉書檢舉社團的 Albert 就是屬於後者。
然而，不只有男性軍人會使用「裸照」來創造「性的客體」。上一個十年，我們也曾眼見美軍中的女軍人如何參與對戰俘的殘暴性虐，並且興致蓬勃的為其「拍照」、在團體裡面散布傳閱。這種行為與今日被披露的事件邏輯是相同的：為了避免掉入次等的「性客體」位置，你必須讓別人成為你的「性客體」，才能確保自己擁有「性主體」位置。
因此，僅是揪出「誰散佈、分享了裸照」作為代罪羔羊，或許可以使得這類社團消聲匿跡一陣子，但這樣的效果就如同 Albert 曾進行的臉書檢舉，以及十年前美軍曾對性虐待戰俘所做的調查起訴一樣，我們不難想像，往後軍人只會以更匿名的方式貶低女體，或以性侵性虐，來持續完成「性主體」的確認與結盟。
治本的方式，不僅是讓軍隊成為對女性友善的環境，而是盡可能讓軍隊尊重「人」的主體。軍人若能更容易感受自身的主體性，便可以大幅降低軍隊的性侵或厭女文化。這或許極度困難，但我們仍能從第一步：破除軍隊對於陽剛氣質的盲目崇拜開始。這需要軍事機構除了喊口號以外的實質行動：不僅是調查糾錯，而是透過教育訓練與制度，去彰顯和表揚陰性氣質在軍隊裡的價值。
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