未達最低薪資 英國開罰近百萬

在台灣,最低薪資22,000元人人聞之色變,但要是你拿的薪水比最低薪資還要低該怎麼辦?

如果你人在英國就可以打電話向政府檢舉,讓老闆面臨嚴重後果。最近,英國就針對25家沒有付給員工最低薪資的公司開罰2萬英鎊的罰金。



 
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國際勞工組織會議上,僱主們正在會議上專心聆聽。Photo credit: International Labour Organization - ILO PHOTOSvia Flickr


英國政府最近公布了25家違法公司的名單,這些公司付給員工的薪資都沒有達到最低薪資標準,少付的薪水加起來總計超過4.3萬英鎊(折台幣212萬)。

根據英國規定,這25位老闆將要償還少付的薪水,每個人還要付出超過2萬英鎊(折台幣98.7萬)的罰金。

最低薪資320元
英國現在的最低薪資是1小時6.31英鎊(折台幣311元),並預定在今年10月調漲到6.5英鎊(折台幣320元)。

根據2013年上路的法規,只要老闆付給員工的薪水低於最低薪資,英國政府就可以對老闆們開罰並公開這些違法公司的名單。

直接告老闆
發現自己薪資沒有達到最低薪資標準的員工可以自救,直接打電話向英國稅務海關總署(HM Revenue & Customs)檢舉老闆違法。英國稅務海關總署收到民眾舉報的電話後,就會展開調查,調查老闆是不是真的付出超低薪資給員工,如果老闆確實違法就會開罰並公布公司的名單,少付的薪水也要一併還給員工。

英國的商業創新暨技能部(Department for Business, Innovation and Skills)表示,雇主每少付給一位員工薪水,就要被罰2萬英鎊(折台幣98.7萬)的罰金。

 
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Photo credit: Edwc via Flickr

學校也少付薪水
根據公布的名單,一共有25位雇主短付員工薪資,其中有12位雇主少付的薪水更是多達數千英鎊。

名單裡的公司,短付薪水最嚴重的公司少給了一位員工6,426.12英鎊(折台幣31.7萬)。另外還有愛丁堡的一所學校,短付一位員工3,739英鎊薪水(折台幣18.4萬)。

英國商務部次長魏拉特(Jenny Willott)說:「工資少於最低薪是錯誤而且違法的行為。」「如果雇主違法,他們得知道他們將會面臨嚴厲的懲罰。每一位員工都有資格得到最低薪資。」


編註:對原文報導有興趣的朋友請參考"Government 'names and shames' minimum wage underpayers"

看看其他國家對最低薪資的看法:《怕成本轉嫁 瑞士民眾對136K最低薪資say No
德國通過最低薪資標準 老闆:失業族更多
美國速食員工抗議低薪
 

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