英權威醫師呼籲工作天數應為4天

英國一位權威醫師有驚人之語:為了減少大家的工作壓力,讓大家有家庭時間或運動時光並減少失業率,他建議政府應該要把一周的工作天數減少到4天。

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工作引起病症多

英國衛生公共學會(UK Faculty of Public Health)的會長艾胥頓(John Ashton)表示,現代人因為工作而引發的問題,諸如壓力太大、家人關係疏遠、缺乏運動等,可以藉由減少工時來改進,甚至連失業率問題都能改善。

根據艾胥頓表示,英國政府如果能將工作天數從5天降至4天,不少與工作相關的病症像是高血壓、過度或是勞動引起的心理憂鬱等等,都能有所改善。

對艾胥頓醫生來說,現行的「一周五個工作天」應該要結束,他認為這種「工作量分配不當」正在殘害大眾的健康。

在辦公桌前吃飯

「當你看到大眾是怎麼生活的,人們正受到各種壓力,例如必須準時所產生的壓力、各種病假等等,現在因為工作引起的心理問題已經成了相當嚴重的問題。」

「我們應該要改變現狀,朝向一週工作四天前進,因為現在社會上發生的問題是一群人過度勤奮地工作,另一群人則是找不到工作。」

「我們的工作量分配不當,沒有什麼午餐時光,每到中午,你看到的就是人們買了三明治後,繼續窩回位置上邊吃邊工作。」

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讓大家好好生活吧

艾胥頓擔任英國衛生公共學會的會長,這也表示他等於是3,300位醫學專家、政府還有學界的領導人。

在學會中,專家們努力解決社會上常見的文明病,例如病態性肥胖、飲食失衡、飲酒不當、和抽菸等,這些問題常和貧窮、失業或沒有合適住屋相關,醫學專家們也試圖減少貧富之間在醫療資源上的鴻溝。

會長艾胥頓希望運用自己擔任會長3年的資歷,喚起英國大眾對心理疾病的重視,例如焦慮症或是憂鬱症。

「我們現在需要把工作天數降到4天,這樣人們才能好好過生活,如果他們有多的時間,他們可以和家人相聚、可以去運動,也能進一步降低高血壓的風險。」

曾在英國健保局工作42年的艾胥頓點出,如果減少工作天數,爸媽也能有充裕的時間去陪伴小孩。

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讓英國開心點

歐洲境內,英國人的平均工作時數是數一數二的多,這讓當地人出現了壓力和睡眠不足等問題,企業組織也面臨職場上人力不足和請病假人數增多的困擾。

「我的憂慮是太多人長時間地像瘋子般拼命奮力工作,然而同時間卻也有人怎麼樣也找不到工作。」

根據YouGov在4月份的調查,有57%的英國人支持一周4個工作天的想法,71%的人更覺得這會讓英國變得開心點。

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讓社會正常運轉

員工常為了工作犧牲自己的休閒時間,結果就是壓力過大、血壓升高,或是和另一半吵架搞砸了彼此的關係,有的人甚至因此嗑藥或酗酒。

艾胥頓繼續談到:「這是可行的事情,我們在接下來的10到20年間,應該要讓這件事情成為全歐洲人的議題,我們已經有歐洲工作時數指南了,那為什麼不能更進一步邁向一周4個工作天?第5天可以是社區活動日、回饋社會日,這才是讓社會運作的方法。」

有人賣命工作 有人找不到工作

英國工會聯盟(TUC)的歐格萊迪(Frances O'Grady)也贊同此事,他表示許多勞工歡迎這樣的點子:「太多人面臨生活困頓的窘境,只能依靠打工過活,他們需要全職工作。」

「在這種情況下,卻有工時越來越長的問題發生,數百萬名勞工生活在壓力之下。就算政府增加了勞工可以要求彈性上下班權益,企業老闆們還是很容易就把這樣的要求駁回,不管員工請求的多麼懇切。」

「一個禮拜4個工作天的點子不會對每個人都有用,但就現階段來看,這對許多想改進自己工時的人來說,未嘗不是個辦法。政府應該加強彈性工作時數的權益,讓需要減少工作時間的勞工們更有機會得到他們要的幫助。」

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