1. 不明確的目標
在大學時，教授經常會給你一個非常明確的目標，只要達成就能平安地通過那一年，但這在工作的世界裡是很少出現的。Welch 表示，員工被交付的任務通常是很模糊的，可能會和原先設想的很不一樣。
為了在這些任務中取得成功，你必須想辦法弄清楚任務目標，並且盡快確定事情的關鍵。如果還是不確定該如何著手，可以向同事、主管再次詢問目標，或是尋找過去的類似任務來參考。
除此之外，你也必須給自己更多時間，而不是只有規劃「完成任務」需要的時間，這樣在突發狀況之下，才會有額外的時間處理事情。
2. 第二次機會不一定存在
大學時的生活其實很簡單，一個學期開始，一個學期結束。如果這個學期成績不好，那就下個學期從頭開始努力就好，就像是遊戲的重新開始一樣。但現實社會是不太一樣的，現實中並沒有那個「重新開始」的按鈕。
Welch 表示與就學時期相較，社會就像是一場很長期的遊戲，為此你必須學會為了自己努力，自己弄清楚該如何操作、規劃人生。「作為一個成年人就意味著你會碰到一些人、工作或情況，你希望自己可以輕易的改變或避免。但作為成長的一部分，你就是得學著找到健康的方式去面對它們。」
但沒有「重新開始」的按鈕，並不意味著你就不能犯錯。Welch 強調，只要承認自己的錯誤、找到犯錯的原因，向團隊證明你可以從錯誤中恢復，就能夠繼續下去。
3. 努力是沒有獎勵的
這是學生時期很容易產生的迷思，只要努力工作就會得到獎勵。Welch 表示，即使真的很不擅長這個科目，只要讓老師看到你付出足夠的努力學習，做額外的課業、和師長持續諮詢，通常就能夠順利通過。
但當事情涉及到工作的專業上時，單靠努力沒有辦法帶你走得很遠。
儘管你下午 10 點還待在公司，或是比所有人都更早上班打卡，只要你沒能及時提交報告，或是錯過了重要的電話，那些努力並不重要，只要不能贏得客戶或是錯過截止日期，你就是失敗了。
「在現實生活中，努力工作一定會受到尊重，但到了最後，成果還是大於一切。」
4. 用詞必須保持簡潔
大學時不論是報告也好，還是寫論文也好，通常會鼓勵學生長篇大論。只要寫得夠長，你就會受到鼓勵，如果太過簡短反而會因此受到責罵，於是大家都開始用許多例子、參考來「充實」你的文章。
但是這一點從職業角度來看，是不太妥當的。Welch 強調，工作中要盡可能的維持簡潔，如果你必須透過郵件向團隊表達你的想法，那就記下你想要強調的重點事項，在發送之前再閱讀、編輯一次，確保重點維持在 1~2 段之間，不要讓焦點被模糊。
Welch 表示，在商業中，長篇大論的報告不會給人留下任何印象，還可能會激怒很多人，這些簡潔的印象還可能會幫助你脫穎而出。
5. 工作不是「食物鏈」，更像是「生態系」
大學時，我們經常只需要給一個人留下好印象：教授，但工作上的情況就比這複雜許多了。「在工作中，你的主管有個上司，上司有個老闆，然後在多數情況下，公司還得面對眾多經營者和股東。」
不僅是對你的工作內容，還是工作內容的評價，甚至是對於你的成功，這些人都有著發話的權力，這也是為什麼在每個工作環境中，學會尊重別人，達成甚至超出期望是很重要的。
剛進入「現實世界」可能會覺得很困難，但是透過發展你的溝通技巧、調整時間管理能力和試著找到指導者，事情可能會變得比較容易。
「你正生活在一個複雜的生態系中，看看四周，了解到這點吧。」
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參考資料：Suzy Welch: 5 lessons you have to unlearn immediately after college