花太久時間吃早餐
2017年底，澳洲稅務局(Australian Taxation Office)遞了一份備忘錄給兩萬名稅務局職員，希望大家能多留意一下同事的舉動，特別像是午休特別久，或是花費太多時間在吃早餐、看報紙。
這份備忘錄上也說，舉報同事謊報工時的行為是所有人的義務。
這是一種詐欺
稅務局的管理部門發現有職員偷懶、謊報工作時數，這張備忘錄的用意是想要提醒有上述這些問題的職員，謊報工作時數是一種詐欺。
這份備忘錄上還保證，如果發現同事有不合宜的舉動，並舉報上級的話，一定會協助保密是誰舉報的。
有看到什麼可疑的事情嗎？
這張備忘錄從標題《有看到什麼可疑的事情嗎？》(See something suspicious?)開始，「你可能曾經看過有同事習慣花很長的時間享用午餐，或有同事很常提早離開，或有人來上班的第一個小時都在吃早餐和看報紙……也有可能全部都有」。
也許你的懷疑是對的
備忘錄上還繼續寫著：「也許這些人只是比較不會掌控時間，也許他們是不小心而不是故意這麼做的，也許他們真的有很合理的原因」、「也有可能你的懷疑是對的，他們真的只是沒有據實呈報工作時數而已。」
被同事舉報 只是會記上一筆而已
備忘錄也強調，只要舉報同事有這些可疑的舉動，上級並不會馬上採取行動。除非當事人沒有合理的理由來解釋自己為什麼會這麼做，相關部門才會處理這些謊報工作時數的案子。
根據稅務局的職員守則，這些職員的個人紀錄上會被記上一筆。
讓工作環境更有彈性
根據《ABC》的報導，有不少澳洲的政府單位想要讓工作環境更有彈性，覺得有彈性的工作環境可以提升產值和職場文化。
澳洲服務業工會(Australian Services Union)秘書拉皮多斯(Jeff Lapidos)指出，在澳洲稅務局辦公室有彈性的工作時間，所有人都可以很自由、很合理地花個 15分鐘，30分鐘或一小時的時間做一些自己的事情。舉凡搬家、去藥妝店買東西，或陪媽媽吃午餐等，這些都是沒有問題的。
要修改的應該是打卡系統
拉皮多斯認為，澳洲稅務局應該修改的是時間管理系統，讓職員可以記錄下自己休息的時間，而不需要解釋休息的理由。
拉皮多斯說：「你忌妒同事離開工作崗位，而且因為你不喜歡這樣，所以你選擇舉報他們」，而且「如果你舉報了別人，他們還要證明自己不曾做錯任何事。」他認為，證明自己是無辜的過程令人很不舒服。
稅務局對於誠信感到驕傲
澳洲稅務局發言人表示，絕大多數的職員都遵守內部出勤規定，也誠實、準確地記錄下自己的工作時間。發言人也強調，澳洲稅務局鼓勵所有職員向主管提出任何關於職場的問題。
發言人也說： 「我們對於自己的職場力求維持最高等級的誠信感到驕傲」、「誠信和每個人都有關，我們不斷地提高職員們對於誠信的意識。」
重新思考職場對於自己的信任
雪梨大學的助理教授諾克斯(Angela Knox)則表示，這項政策讓工作環境惡化，令人擔憂：「如果我是(澳洲稅務局的)職員，我會覺得是不是我的職場不再信任我，也許我應該要重新思考自己對職場的信任。」