缺師資 英推軍人轉任計畫

本文經授權轉載自友站全球中央文/ 陳昱婷 

過去幾年,英國學校師資嚴重短缺,導致有些學校和地區的班級規模變大,或是孩童被迫到離家較遠的學校上課。當局推出各種師資培育計畫來填補教師缺額,其中一項計畫就是2014年推出的「軍轉教」計畫。這項政府耗資200萬英鎊(約新台幣9, 562萬元)的計畫,為部分退伍軍人提供二年師資培訓課程,也協助他們重新回到平民生活。

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教育部和國防部聯手推出「軍轉教」計畫,受訓者每週四天在教室接受在職訓練,一天在計畫的合作大學布萊頓大學上學術準備課程。兩年課程結束後,受訓者可獲取教育榮譽學位,擔任小學老師或中學專業科目老師。培訓期間年薪為1萬2,000 英鎊到1萬6,000英鎊。2014年這項計畫展開第一年招募到41人,2016年共28人畢業。申請者和受訓者人數逐年增加,不過數字還是比預期低。

支持這項計畫的教育部部長勞斯表示,服兵役時,軍職人員學到團隊合作、紀律、領導力和激勵等價值觀,這些都是讓他們成為好老師的要素。「軍轉教」計畫也需要好的服役紀錄和一些必要條件,像是英文和數學的普通中等教育證書(GCSE)成績需至少為C,要成為小學老師GCSE 科學成績也需至少為C。因此有人認為門檻太高, 不過如此一來,報名通過的受訓者較有能力且願投入成為優秀教育家。然而,就如同其他計畫一樣,一定有批評聲浪出現。

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教師工會不認為退伍軍人可以將服役時習得的技能和特質,在課堂上教授給學生,他們也認為軍事技能和教學技能未必有關聯。另外,工會指出沒有學士學位的軍職人員,兩年內每週只有一天上課,無法勝任教書工作。然而,他們承認有些退伍軍人是可以當好老師沒錯,但他們應該完成適當的師資培訓學位,在課堂上才能得心應手。而不是上非全面學習的速成班,卻還要求這樣就能瞭解學生的所有需求。

「軍轉教」只是因應英格蘭師資短缺的其中一個措施。雖然透過「軍轉教」計畫培養出來的合格教師沒有比預期多,但參與這項計畫的學校校長對受訓者給予肯定,且歡迎未來更多人參加。在人口逐年增加下,英國政府將需要繼續腦力激盪想出更多方法,吸引和培訓師資以滿足需求。


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